Mitarbeiter müssen nicht motiviert werden -

Mitarbeiter brauchen Inspiration!

 

Glauben Sie immer noch an den „Fachkräftemangel“?

Warum Quereinsteiger oftmals die Besseren sind ...

 

Sind Sie außerdem der Meinung, dass Mitarbeiter motiviert werden müssen?

Motivation kommt immer von innen!

 

Peter Schmid

Wenn Sie als Führungskraft die

intrinsische Motivation

ihrer Mitarbeiter

erkennen und fördern,

haben Sie sofort begeisterte Mitarbeiter.

 

 

Mitarbeiter wollen ein Teil vom Ganzen sein!

Sie streben nach Anerkennung und Lob.

Dafür setzten sie sich jeden Tag ein.
 

Wenn Sie die Fähigkeiten ihres Mitarbeiters optimal

erkennen und einsetzen, werden Sie sofort erfolgreicher.

 

Geben Sie ihm die richtigen Aufgaben und

schaffen Sie das optimale Umfeld für ihn,

dann wird er immer die bestmögliche Leistung liefern:

völlig begeistert, mit Spass und sehr erfolgreich!

 

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© Peter Schmid