Der Mitarbeiter-Coach für erfolgreiche Unternehmer:

 

Ihr Unternehmen wächst stetig und Sie haben noch

keine eigene Personalabteilung?

Wollen Sie dennoch absolut sicher sein, dass jeder Mitarbeiter

menschlich und charakterlich optimal in Ihr Team passt?

  

Dann habe ich die perfekte Lösung für Sie:

Damit Personalführung für Sie ganz einfach ist!

 

 

Willkommen bei der PB-Academy,

der Personality in Business Academy

Bilder und Eindrücke der Messe PERSONAL SÜD      11.-12.05.2016

Peter Schmid, Trainer und Berater

Wie erkenne und fördere ich das Potential meiner Mitarbeiter?

 

Kann ich meinen Mitarbeiter genau richtig ansprechen und motiviere ich ihn so,

dass er täglich voller Begeisterung an seine Arbeit herangeht?

Fast so, als wäre sie sein Hobby …

 

Angebot 1: Neue Mitarbeiter

 

Mit dieser Technik achten Sie bereits beim Bewerbungsgespräch oder im normalen Gespräch auf die richtigen Signale. Sie erkennen schon während des Interviews und/oder dem Smalltalk, ob der Kandidat ins Team passt.

 

Angebot 2: Bestehende Mitarbeiter

 

Wenn Sie als Führungskraft diese einfachen Techniken kennenlernen und anwenden können, wissen Sie schon im Voraus, wie Ihre Mitarbeiter in verschiedenen Situationen 

                                           oder Aufgabenstellungen reagieren. So können Sie Ihre Vorgaben individuell für jeden

                                           ihrer Mitarbeiter formulieren. Ideal insbesondere für Führungskräfte in klein- und

                                           mittelständischen Betrieben.

Arbeitsplatz-Analyse im Unternehmen

Einstufung des Arbeitsplatzes und

Festlegen der gewünschten Verhaltensmuster der Bewerber

 

Analysieren der gewünschten Struktur anhand der Unterlagen

 

Textbausteine und Satzstellungen zur optimalen Stellenausschreibung für die gewünschte Bewerberstruktur

Bewerber-Analyse / Bewerbungsgespräch

Gemeinsames Bewerbungs-gespräch mit den qualifizierten Kandidaten

 

Nur Smalltalk - keine Aufgaben, keine ToDo- Listen 

 

Analyse der Verhaltensstruktur anhand der META-Programme und der Gesichtsstruktur im Gespräch

 

Weiterbildung an der PB-Academy

Offene Seminare zur Verhaltens-

analyse und Zielausrichtung.

 

Seminare für Geschäftsführer und Führungskräfte zum Kennenlernen der Motivationsprofile.

 

Neue Ideen aus anderen Branchen durch die offene Seminarform. Erweitern Sie Ihren Blickwinkel für durch Branchen

Führungskraft- Einzelcoaching

Coaching als Führungskraft zu den individuellen Motivations-Programmen und der Zielplanung im Team

 

Erlernen der Verhaltensprogramme und deren Bedeutung sowie die Interpretation von Gesichts- strukturen

 

Neue Kommunikationstechniken

Sprachmuster zur Führung

 

Coaching des Führungsteams

2 Trainingstage für Ihr gesamtes Führungsteam außerhalb des Büroalltages.

 

Seminar zum Kennenlernen und Anwenden der Motivations- und Gesichtsstukturen / Verhaltens- profilen

 

Wie können einfache Sprachmuster das Verhalten der Kollegen untereinander verändern und verbessern

Zukunftsplanung für Ihr Unternehmen

Welche Werte sind Ihnen in Ihrem Unternehmen wichtig?

Sind diese Werte eindeutig definiert und gehen alle Mitarbeiter in die gleiche Richtung?

 

 

Strategieplanung im Einzelcoaching und/oder in der Führungsgruppe, damit Ihre Ziele auch die Ziele der Führungsebene und somit des ganzen Unternehmens werden.

 

Sie suchen die neue Führungskraft, die menschlich in Ihr Team passt?

Nie mehr: „Qualifikation TOP – Menschlichkeit FLOP“?

Kriselt es in Besprechungen im Führungskreis oder in Personalgesprächen

immer wieder einmal ohne erkennbaren Grund?

Sie wollen ein Team, das sich gegenseitig optimal versteht?

 

Begeistern Sie Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Mit der richtigen Sprachtechnik und dem optimalen Satzbau

werden Sie eine ganz neue Kommunikationsebene erreichen.

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© Peter Schmid