Wie funktioniert intrinsische Motivation?

 

Es geht um das, was jeden Menschen antreibt.

 

Mit dem Wissen um diese starken Antreiber sind Sie anderen im Business

und auch privat immer einen Schritt voraus.

 

Motivationsstrukturen - META-Programme

 

Oft geht es nicht einmal darum, dass jemand nicht diszipliniert ist.

 

Zum Beispiel die Situation, wo Sie sich etwas für den nächsten Tag vornehmen, nur um es  dann nicht zu machen.

Oder dass Sie bei Stress viele verschiedene Aufgaben erledigen, die im Moment nicht wirklich wichtig sind.

Die Erkenntnisse lassen sich in allen Lebensbereichen positiv einsetzen:

 
·um bei einem Verkaufsgespräch die passenden Worte zu finden
 
·um eine Homepage oder einen Flyer zu texten
 
·um Menschen mit einer Präsentation oder einem Workshop in den Bann zu ziehen
 
·um bei einem Bewerbungsgespräch die richtigen Fragen zu stellen
 
·um sich zum Sport oder zu anderen Aktivitäten zu motivieren
 
·um andere langfristige Projekte erfolgreich abzuschließen
Peter Schmid: Wie funktioniert Motivation?

Der vielleicht größte Nutzen:

 

 - Sie werden entdecken, wie Sie sich selbst passend

   motivieren können.

- Sie werden klar sehen, welche Strukturen Sie haben

  und wissen, wie Sie diese gewinnbringend nutzen.

 

Es geht nicht darum Strukturen zu verändern,

es geht ums Erkennen!

 

Denn jede Motivationsstruktur hat klare Vorteile,

die Sie schätzen und für sich selbst einsetzen werden.

Das Buch von Peter Schmid: "Nie wieder doofe Mitarbeiter!"

DAS NEUE BUCH IST DA! 

 

Das überarbeitete und erweiterte Buch:

  Nie wieder "doofe Mitarbeiter"!

 

Der Leitfaden für den einfachen und erfolgreichen Weg

zum optimalen Mitarbeiter.

 

 

Einfach eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an:

info@pb-academy.de

 

 

 

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