Der Weg zum passenden Nachfolger:
 
Der richtige Plan ist entscheidend!
 
Zuerst die richtigen Gedanken zum Unternehmen, zum Unfeld  und den eigenen Mitarbeitern,
 
dann die Umsetzung der Planung um das Unternehmen in allen Bereichen übergabefähig zu machen
 
und dann die Suche zum passenden Nachfolger starten.
 
Für wen ist das Unternehmen übernahmewürdig?
 
 
In 3 oder 5 Jahren, oder erst in 10 oder 15 Jahren.

Je früher Sie anfangen, desto leichter wird der Weg dahin.

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© Peter Schmid